आज का यह आर्टिकल बहुत ही ज्यादा खास होने वाला है. क्योंकि आज के इस आर्टिकल में हम सभी लोग सातवें वेतन आयोग से सैलरी में होने वाली बंपर बढ़ोतरी के बारे में विस्तार पूर्वक बातें करने वाले हैं. यदि आप भी केंद्रीय कर्मचारी हैं या फिर भविष्य में एक केंद्रीय कर्मचारी बनने की योजना बना रहे हैं तो यकीन मानिए हमारे इस पोस्ट को पढ़ने के पश्चात आपको प्रोत्साहन प्राप्त होगा.
आए दिन सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए कुछ ना कुछ नई अपडेट आती ही रहती है, जो कि वाकई में आवश्यक होने के साथ-साथ आकर्षक और रोचक भी होती है.
बकाया है डीए एरियर
यदि बात की जाए केंद्रीय कर्मचारियों की तो उनकी 18 महीने की डीए एरियर अभी भी बकाया पड़ा हुआ है. जिसको लेकर प्रत्येक कर्मचारी फिर वह चाहे सेवा में हो या फिर सेवानिवृत्त हो चुका हो, वो सभी अत्यंत चिंतित रहते हैं.
कर्मचारी यूनियन तथा पेंशनर्स यूनियन के प्रतिनिधियों के द्वारा निरंतर यह मांग की जा रही है कि कैबिनेट के साथ एक बैठक सुनिश्चित की जा सके. जिससे कि यह सभी बातें केंद्रीय कर्मचारी सरकार के समक्ष प्रस्तुत कर सकेंगे।
यदि 18 महीने का यह बकाया डीए एरियर प्रदान कर दी जाती है तो केंद्रीय कर्मचारियों को एक बहुत बड़ी आर्थिक सहायता की प्राप्ति होगी. यह आर्थिक सहायता की आशा में प्रत्येक कर्मचारी न जाने कब से बैठे हुए हैं.
तीन किस्तों में होगा इसका भुगतान
कोरोना काल के प्रारंभ होने के परिणाम स्वरुप ही केंद्रीय कर्मचारियों के 18 महीने का डीए एरियर बकाया है.
किंतु अब यह महामारी की समयावधि समाप्त हो चुकी है तो सभी कर्मचारियों के द्वारा जोरों शोरों से यह मांग की जा रही है कि बकाए डीए एरियर का भुगतान किया जाए.
किंतु इनकी यह मांग अक्सर अनसुनी की जा रही थी. मजबूरन सभी कर्मचारियों को सुप्रीम कोर्ट में पहुंचना पड़ा और सुप्रीम कोर्ट ने आखिरकार हित में निर्णय सुनाया और सरकार को भी फटकार लगाई.
सुप्रीम कोर्ट ने यह साफ साफ कह दिया कि आप कुछ दिन के लिए कर्मचारियों के डीए को फ्रीज कर सकते है किंतु हमेशा के लिए रोका नहीं सकते हैं और डीए एरियर का भुगतान तीन किस्तों में किया जाना होगा.
मिलने वाला है एक और तोहफा
यदि बात की जाए केंद्रीय कर्मचारियों को प्रदान किए जाने वाले अगले तोहफे की है. अर्थात वह यह है कि नए साल की शुरूआत के साथ ही सभी केंद्रीय कर्मचारियों को यह उपहार प्रदान कर दिया जाएगा.
नए साल को आने में अब ज्यादा दिन शेष नहीं रह गया है. इस प्रकार यदि हमारी बात पर पुनः से गौर किया जाए तो यह किसी भी प्रकार से अनुचित नहीं होगा.
अगले वर्ष अर्थात 2023 के प्रथम महीने जनवरी में ही सभी केंद्रीय कर्मचारियों को उपहार के रूप में डीए में बढ़ोतरी कर दी जाएगी. जब से यह बात केंद्रीय कर्मचारियों के समक्ष आई है, तब से प्रसन्नता का माहौल बन चुका है.
महंगाई भत्ते में होगी पुनः वृद्धि
जनवरी 2023 में सभी केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते अर्थात डीए में पुनः वृद्धि होगी और इस बार कि यह वृद्धि 3% तक हो सकती है।
यदि वृद्धि सरकार सफलतापूर्वक कर देती है तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में बहुत बड़ी वृद्धि साफ तौर से देखी जाएगी. आपको बता दें कि इस वृद्धि को लेकर प्रत्येक कर्मचारी अत्यधिक उत्सुक है.
फिटमेंट फैक्टर पर लिया गया फैसला
बड़े लंबे समय से डिमांड में चल रहे फिटमेंट फैक्टर पर साल 2023 में फैसला लिए जाने की संभावना जताई जा रही है.
यदि खबरों की मानें तो मोदी सरकार साल 2024 में चुनाव से पूर्व ही केंद्रीय कर्मचारियों को यह तोहफा प्रदान कर सकती है.
इसके अतिरिक्त महंगाई भत्ता और पुरानी पेंशन योजना पर भी निर्णय लिए जाने की संभावनाएं हैं. प्राप्त सूत्रों कि यदि मानें तो सरकार सीधे तौर पर कर्मचारियों के वेतन में ₹8000 तक की वृद्धि कर सकती है.
फिटमेंट फैक्टर बढ़ा करके सरकार कर्मचारियों के बेस को बेहद ही ज्यादा मजबूती प्रदान करने की योजना बनाती नजर आ रही है.
वैसे अभी फिलहाल सातवें वेतन आयोग के अंतर्गत कर्मचारियों को दिए जाने वाला न्यूनतम वेतन ₹18000 है.
AICPI इंडेक्स आंकड़ों की हो रही है प्रतीक्षा
प्राप्त सूत्रों पर यदि ध्यान केंद्रित करें तो कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर अगले साल बढ़ाया जा सकता है.
1 फरवरी 2023 को पेश होने वाले बजट के पश्चात केंद्र कर्मचारियों कि इस डिमांड पर सरकार विचार विमर्श कर सकती है.
प्रत्येक वर्ष की भांति साल 2023 में भी केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में वृद्धि होना सुनिश्चित है. जनवरी 2023 महंगाई भत्ते की वृद्धि की घोषणा मार्च के आसपास में हो सकती है.
अभी तक महंगाई भत्ते के आंकड़े देखकर तो यही लगता है कि अगले साल भी 4% तक की DA Hike हो सकती है.
वैसे अभी हाल फिलहाल में अक्टूबर नवंबर तथा दिसंबर के AICPI इंडेक्स नंबर्स की प्रतीक्षा है. इन 3 महीनों के भीतर ही इंडेक्स लगातार तेजी से बढ़ता ही चला जा रहा है, जिससे कि डी ए 4% सुनिश्चित हो चुका है.
यदि अभी इंडेक्स पर ब्रेक लगा दिया जाता है या फिर नीचे कर दिया जाता है तो इसमें फिर भी 3% तक की वृद्धि संभव है.
क्या है फिटमेंट फैक्टर
सभी केंद्रीय कर्मचारियों के लिए फिटमेंट फैक्टर बहुत ही ज्यादा आवश्यक होता है. क्योंकि यह उनके वेतन में एक बहुत ही ज्यादा महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है.
आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर बेसिकली एक सिफारिश होती है. जिसके आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में कितने प्रतिशत तक की वृद्धि की जानी है? इस बात का निर्धारण होता है.
इस बार की फिटमेंट फैक्टर में भी कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन में वृद्धि करने की सिफारिश प्रस्तुत की गई है. आशा है कि इसे जल्द ही मंजूरी प्राप्त हो जाएगी.
निष्कर्ष
आज के इस आर्टिकल में हमने आप सभी लोगों के समक्ष सातवें वेतन आयोग से जुड़ी सारी आवश्यक जानकारियों की विवेचना की है.
हमें आशा है कि हमारे द्वारा उपलब्ध कराई गई सभी जानकारी आपके लिए लाभदायक सिद्ध होगी.
