क्या आपने कभी किसी कंपनी में जॉब किया है तो आपको यह जरूर मालूम होगा कि KRA का फुल फॉर्म क्या है (KRA Full Form).
हर वर्ष कंपनी अपने एंप्लोई को इसके लिए एक फॉर्म भरने की अनुमति देती है जिसके जरिए पता चलता है कि उसके एंप्लोई कौन-कौन से इसकी काम कर रहे हैं.
इसके अलावा उन्हें उनके स्किल के आधार पर भविष्य में उनके प्रमोशन और सैलरी इंक्रीमेंट में भी मदद मिलती है.
इसीलिए हर किसी को यह जानना जरूरी है कि इस शब्द का हिंदी में पूरा नाम क्या है वह इसका अर्थ क्या होता है.
वैसे तो इस शब्द के अलग-अलग क्षेत्रों में भी दूसरे फुल फॉर्म है जिसके बारे में हम आपको यहां पर संक्षेप में बताएंगे तो चलिए इसके बारे में आप जानकारी हासिल कर लेते हैं
KRA क्या है – What is KRA in Hindi?
परिभाषा:
केआरए देखा जाये तो आम तौर पर मैट्रिक्स या मापदंडों के बारे में इशारा करते हैं जो संकिसी कंपनी के लिए अपने नियमों के अनुसार तय किए जाते हैं. शब्द का तालुक सीधा सीधी जॉब प्रोफ़ाइल के अंतर्गत आता है और उसी से जुड़ा भी है. यह जॉब प्रोफाइल में करीब 80% -8% की भूमिका निभाता है.
यह व्यापक रूप से काम करने वाले एम्प्लोयी के लिए नौकरी प्रोफ़ाइल को परिभाषित करते हैं और उन्हें उनकी रोल को बेहतर ढंग से समझने में मदद करता है.
इसको अच्छी तरह से परिभाषित, quantifiable और मापने में आसान होना चाहिए।
यह कर्मचारियों को संगठन के साथ अपनी रोल को अलाइन करने में भी मदद करता है.
यह एक बड़ा विषय हैं जिन पर कर्मचारी को पुरे साल परफॉरमेंस के द्वारा ध्यान केंद्रित करना होता है.
उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी जो एक निर्माण कंपनी में मैनेजमेंट लेवल या फिर इंजीनियर या एग्जीक्यूटिव लेवल पर काम कर रहा है, उसके पास किसी टेक्नोलॉजी सेक्टर में उसी पद पर काम करने वाले से एक अलग KRA होगा.
KRA का फुल फॉर्म क्या है – What is the full form of KRA in Hindi?
KRA का फुल फॉर्म Key Responsibility Area or Key Result Area है.
इस का हिंदी में पूरा नाम की- रेस्पोंसिबिलिटी एरिया या फिर की रिजल्ट एरिया होता है. जिसका अर्थ होता है कुंजी जिम्मेदारी क्षेत्र या कुंजी परिणाम क्षेत्र.
यह एक कर्मचारी की नौकरी की जिम्मेदारी को रेफेर करता है और काम के उसकी माहिरता क्षेत्रों को भी संदर्भित करता है जिसके लिए उसे जिम्मेदारी दी गयी है.
यह प्रमुख जिम्मेदारी क्षेत्र कर्मचारियों के नौकरी के विवरण पर आधारित होते हैं और वे केवल उन्हें सौंपे गए विशिष्ट केआरए के लिए जिम्मेदार होते हैं.
जहां केआरए का पूर्ण रूप मुख्य जिम्मेदारी क्षेत्र है, वहां इसको किसी कंपनी द्वारा अपने कर्मचारियों के परफॉरमेंस को मापने के लिए डिज़ाइन किया गया है.
क्योंकि यह डेटा उनके परफॉरमेंस पर आधारित है.
उदाहरण के लिए, कंपनी के एचआर रिक्रूटर के रूप में, आपका की-रिजल्ट एरिया कर्मचारियों को भर्ती करने और ट्रेनिंग देने में कौशल, एम्प्लोयी के अप्प्रैसेल, उनकी छुट्टियों को प्रोसेस करने आदि बनाने के लिए होगा.
निष्कर्ष
हर कंपनी में अपने देशद्रोहियों को कर्मचारियों को सालाना तौर पर इंक्रीमेंट और प्रमोशन दिया जाता परफॉर्मेंस को मापा जाता है.
बारे में हमने यहां पर चर्चा की है और आपको बताया कि KRA का फुल फॉर्म क्या है (What is the full form of KRA in Hindi)?
हम उम्मीद करते हैं कि इस पोस्ट से आपको समझ में आ गया होगा कि इस शब्द का हिंदी में पूरा नाम क्या है और इसका अर्थ क्या होता है.
उम्मीद करते हैं कि आपको यह पोस्ट अच्छी लगी होगी.
